Bij IMPACT vertrekken we altijd vanuit een positief mensbeeld. De coachee staat steeds centraal. Dat wil zeggen dat we rekening houden met:

- De huidige specifieke (werk)omgeving (statuur/sector/achtergrond/...)

- Een open houding voor ieders persoonlijkheid, afkomst, religie, geaardheid, beperking,...

- Continue afstemming met de coachee om een lang termijn effect/visie na te streven (vertrouwelijk en faciliterend)

​

Ons doel van loopbaanbegeleiding is om je een nieuwe boost te bezorgen op arbeidsvlak en dus autmatisch ook in je privéleven. We leren even krtisch stil te staan bij de loopbaan. Om daarna met hernieuw plezier en vertrouwen terug aan de slag te gaan. Via een individueel begeleidingstraject met gesprekken en concrete tools brengen we jouw unieke loopbaanervaring in kaart. 

​

We geven je een beter inzicht in je eigen drijfveren en je ideale werkomgeving. Samen werken we een stappenplan uit en begeleiden we de toepassing ervan.

Extra meerwaarde bij IMPACT: Tijdens het proces geven we je ook de optie om gebruik te maken van onze vaardigheids-en persoonlijkheidsvragenlijsten als hulpmiddel om het zelfinzicht en de zelfsturing te bevorderen.